易貨師是從事貨物、服務(wù)等非貨幣互換，以及為上述互換提供策劃、咨詢和管理的人員。
易貨師是國家在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時代，為加速社會商品流動，促進(jìn)社會循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助企業(yè)減少產(chǎn)品庫存積壓和經(jīng)營中的現(xiàn)金流壓力，以現(xiàn)代易貨貿(mào)易手段，提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)社會商品產(chǎn)、供、銷的和諧分配和科學(xué)利用資源，有效解決產(chǎn)品遲銷、滯銷、停銷而倡導(dǎo)培養(yǎng)的新時期復(fù)合型人才。
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易貨師專業(yè)人才培育
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綠色儲能新紀(jì)元！‘新型儲能’技術(shù)，助力可持續(xù)發(fā)展！
新型儲能是新型電力系統(tǒng)的剛需，本質(zhì)是在解決發(fā)電供需不同步的問題，在構(gòu)建以新能源為核心的新型電力系統(tǒng)中，可以起到消納新能源、削峰填谷、增強(qiáng)電網(wǎng)穩(wěn)定性和應(yīng)急供電等多重作用，新型儲能未來40年是投資熱點(diǎn)。
開展新型儲能技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)解決新型儲能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量專業(yè)人才匱缺問題，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的培訓(xùn)體系，搶占人才高地，為儲能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做好人才保障。
提高維護(hù)維修質(zhì)量，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，深受企業(yè)的重視
按照國家電網(wǎng)公司《生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)專用教材》的要求，66kV 及以上隔離開關(guān)的檢修及故障處理培訓(xùn)是變電檢修技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容。
變電檢修人員是保障電網(wǎng)設(shè)備安全運(yùn)行的核心專業(yè)隊伍，只有通過加強(qiáng)檢修人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升檢修隊伍的專業(yè)技能水平，才能從根本上提高維護(hù)維修質(zhì)量，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，深受企業(yè)的重視。
班組長管理技能培訓(xùn)
以思維訓(xùn)練作為核心教學(xué)宗旨，從實際工作中遴選最平凡的事件，透過表象層層分解出事件的本質(zhì)，以“基于事實→看到問題→做出分析→ 解決問題”的思路開展工作，跳出過去以經(jīng)驗、假設(shè)、傳承等習(xí)慣性思維，轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰谑聦嵉乃季S，經(jīng)歷一場從行為到思維，從思維再到行為的修煉過程，促進(jìn)班組長進(jìn)行深度反思和內(nèi)省，從而掌握基于事實來判斷事情是非曲直的方法，精準(zhǔn)處理和解決問題。
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技能教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)
“十四五”以來，技能人才的培養(yǎng)得到了高度重視，迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)技能培訓(xùn)對教練和實訓(xùn)場地的依賴很大，普遍存在教學(xué)內(nèi)容與工作內(nèi)容結(jié)合度低，教學(xué)方法單一、實訓(xùn)時長不足、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等現(xiàn)象，直接影響著技能培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)過后很多學(xué)員依然沒能掌握技能要領(lǐng)，回到工作現(xiàn)場更是無從下手。
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師帶徒教練技術(shù)培訓(xùn)
“名師出高徒，嚴(yán)師出高徒”，如何讓自己也成為“名師”、“嚴(yán)師”，又如何讓自己的子弟成為高徒？ 這是一個把平常事做到極其精細(xì)的舉措，高度總結(jié)提煉傳統(tǒng)師帶徒和新型師帶徒的優(yōu)秀做法，從基礎(chǔ)能力、教導(dǎo)能力、情感鏈接三個方面精準(zhǔn)地對14個能力項進(jìn)行總結(jié)提煉，形成一套高效帶徒弟的方法體系，并通過實際案例的呈現(xiàn)，供新老師傅們學(xué)習(xí)和借鑒，以并能更好的踐行自己的帶徒之旅。
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深職協(xié)秘書長樊玉林走訪深圳新成思達(dá)教育科技有限公司，共謀行業(yè)發(fā)展新篇章
