新型儲能是新型電力系統的剛需，本質是在解決發電供需不同步的問題，在構建以新能源為核心的新型電力系統中，可以起到消納新能源、削峰填谷、增強電網穩定性和應急供電等多重作用，新型儲能未來40年是投資熱點。
開展新型儲能技術培訓，重點解決新型儲能產業高質量專業人才匱缺問題，打造全產業鏈的培訓體系，搶占人才高地，為儲能產業的發展做好人才保障。
國家新職業易貨師的誕生和使命
易貨師是從事貨物、服務等非貨幣互換，以及為上述互換提供策劃、咨詢和管理的人員。
易貨師
易貨師是國家在經濟高速發展時代，為加速社會商品流動，促進社會循環經濟發展，幫助企業減少產品庫存積壓和經營中的現金流壓力，以現代易貨貿易手段，提高企業經營效益，促進社會商品產、供、銷的和諧分配和科學利用資源，有效解決產品遲銷、滯銷、停銷而倡導培養的新時期復合型人才。
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易貨師專業人才培育
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1.報名
2.線上學習
3.線下實操
4.考試
5.取證
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新型儲能培訓
綠色儲能新紀元！‘新型儲能’技術，助力可持續發展！
隔離開關檢修與故障處理技能培訓
提高維護維修質量，保障電網安全穩定運行，深受企業的重視
隔離開關檢修與故障處理技能培訓
按照國家電網公司《生產技能人員職業能力培訓專用教材》的要求，66kV 及以上隔離開關的檢修及故障處理培訓是變電檢修技能人員職業能力培訓的一項重要內容。
變電檢修人員是保障電網設備安全運行的核心專業隊伍，只有通過加強檢修人員的專業技能培訓，不斷提升檢修隊伍的專業技能水平，才能從根本上提高維護維修質量，保障電網安全穩定運行，深受企業的重視。
班組長管理技能培訓
技能教學技術培訓
師帶徒教練技術培訓
班組長管理技能培訓
班組長管理技能培訓
以思維訓練作為核心教學宗旨，從實際工作中遴選最平凡的事件，透過表象層層分解出事件的本質，以“基于事實→看到問題→做出分析→ 解決問題”的思路開展工作，跳出過去以經驗、假設、傳承等習慣性思維，轉變為以基于事實的思維，經歷一場從行為到思維，從思維再到行為的修煉過程，促進班組長進行深度反思和內省，從而掌握基于事實來判斷事情是非曲直的方法，精準處理和解決問題。
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技能教學技術培訓
技能教學技術培訓
“十四五”以來，技能人才的培養得到了高度重視，迎來了新的機遇和挑戰。傳統技能培訓對教練和實訓場地的依賴很大，普遍存在教學內容與工作內容結合度低，教學方法單一、實訓時長不足、教學標準不統一等現象，直接影響著技能培訓的效果，培訓過后很多學員依然沒能掌握技能要領，回到工作現場更是無從下手。
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師帶徒教練技術培訓
師帶徒教練技術培訓
“名師出高徒，嚴師出高徒”，如何讓自己也成為“名師”、“嚴師”，又如何讓自己的子弟成為高徒？ 這是一個把平常事做到極其精細的舉措，高度總結提煉傳統師帶徒和新型師帶徒的優秀做法，從基礎能力、教導能力、情感鏈接三個方面精準地對14個能力項進行總結提煉，形成一套高效帶徒弟的方法體系，并通過實際案例的呈現，供新老師傅們學習和借鑒，以并能更好的踐行自己的帶徒之旅。
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